Ils sont 25 dont 20 femmes, tous des responsables des centres d’apprentissage à prendre part à une rencontre de partage et d’information sur les violences à caractère sexuel, organisée le 25 Juillet 2023 dans la cour du responsable cantonal de la chambre de métier à Kadambara.
L’éradication des différentes sortes d’abus sexuels au sein du milieu de formation des jeunes apprentis surtout à l’égard des filles constitue l’objectif de cette initiative en vue de contribuer à favoriser un environnement sécurisant tout au long de la période d’apprentissage des enfants et jeunes.
La communication a porté sur l’adoption de la loi interdisant les violences à caractère sexuel sur les apprenants et a permis d’interagir avec les patrons et patronnes sur les conduites à tenir pour préserver la dignité de leurs apprentis mais aussi de respecter en général, leurs droits à la santé sexuelle et reproductive. Ce fut une occasion, pour rappeler à l’assistance, les mécanismes de dénonciation et d’insister sur l’importance de la non gestion des cas d’abus sexuel à l’amiable.
Un patron ému par les discussions, a affirmé en ces termes : « j’ai une fille apprentie qui était tombée enceinte, et lorsque le cas a été signalé auprès des leaders communautaires, un engagement a été pris mais n’a pas connu de succès car la communauté ne pouvait exercer aucune force sur l’auteur de grossesse. La fille a finalement abandonné, mais lorsque, une autre apprentie était tombée enceinte l’année suivante, j’ai tout suite pris la convocation pour l’auteur, la fille en question a été bien entretenue et suivie et elle a fini son apprentissage. Je salue vivement l’adoption de cette loi et nous allons aussi divulguer l’information à notre tour».
Cette activité organisée par l’ONG PAFED en partenariat avec Plan International Togo s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Renforcement de la Société Civile pour la lutte contre les violences de genre au Togo », financé par Plan Suède à travers l’Agence Suédoise pour le Développement International (ASDI).
